陸委會最新報告指出，中國人民解放軍近年雖持續強化軍事現代化、擴編新型作戰單位並投入高科技裝備研發，但基層部隊卻可能面臨人才斷檔、專業技術不足與官兵培育不易等問題。這項現象不僅涉及軍隊的人力結構，也可能影響共軍在資訊化、無人化、聯合作戰及長時間高強度任務下的實際執行能力。隨著現代戰爭對操作人員、維修技師、通訊專才與基層指揮官的要求日益提高，單靠大量招募兵源已難以完全填補專業能力與實戰經驗之間的落差。

報告分析，基層部隊往往是軍隊戰力能否落實的關鍵環節。即使擁有先進戰機、飛彈、軍艦與無人機，若缺乏熟悉系統操作、後勤維保、情資判讀及臨場指揮的人才，裝備效能仍可能受到限制。此外，軍中世代更替、招募競爭、服役意願與人才留任等因素，也可能讓部分專業職位出現空缺或經驗傳承不足的情況。

值得注意的是，共軍近年頻繁進行演訓、海空巡弋及跨區機動，基層單位承受的訓練與勤務壓力持續增加。當任務密度上升，若人力補充速度跟不上需求，可能進一步影響官兵士氣、訓練品質與部隊穩定性。陸委會報告所提出的觀察，也提醒外界在評估中國軍力時，不能只看裝備數量與軍費規模，更應關注其人才結構、組織管理與實際作戰能力。

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